Adopter un management bienveillant et efficace

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2 jours (14h)

Présentiel

A partir de 1 200 euros HT

Pour qui ?

Managers de proximité, responsables d’équipe, dirigeants de TPE / PME, futurs managers ou managers en prise de poste, toute personne souhaitant adopter un management plus humain et efficace

Objectifs

R

Comprendre les bases du management bienveillant

R

Améliorer sa communication avec son équipe

R

Renforcer motivation et engagement des collaborateurs

R

Gérer les tensions avec des outils concrets

R

Allier performance, résultats et qualité relationnelle

Méthodes pédagogiques

R

Apports courts, concrets et opérationnels

R

Études de cas réels et analyse de pratiques

R

Intelligence collective et échanges d’expériences

R

Plan d’actions individuel applicable dès le retour en poste

Programme

E

Découvrir la boussole managériale

E

Cartographier les 5 leviers essentiels

E

S’approprier les rôles du manager

E

Mettre en lien son style et son rôle dominant

E

Analyser ses journées de manager

E

Prioriser avec la matrice Eisenhower

E

Fixer des objectifs

E

Organiser le suivi de la performance

E

Comprendre ce qui fait avancer durablement

E

Apprendre à donner et recevoir un feedback impactant 

E

Rebooster sans manipuler par un entretien de motivation

E

Mener un entretien de recadrage

E

Préparer l’entretien individuel

E

Conduire des réunions d’équipe efficace

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