Recruter et composer son équipe
2 jours (14h)
Présentiel ou distanciel
A partir de 1 200 euros HT
Pour qui ?
Dirigeant(e) d’entreprise, chargé(e) de Ressources Humaines, responsable d’équipe, manager
Objectifs
Identifier les besoins en recrutement
Développer un plan d’action de recrutement
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques
Echanges avec les participants
Mises en pratique
Programme
Identifier et définir le besoin en recrutement
Cartographier les compétences
Formaliser avec fiche de poste, offre de poste
Rédiger l’annonce et choisir les supports de diffusion
Analyser les CV et sélectionner les candidats
Créer et mettre en place un plan de recrutement
Coordonner et accompagner le management des compétences