Diagnostiquer et prévenir les risques psycho-sociaux (RPS)
2 jours (14h)
Présentiel ou distanciel
A partir de 1 200 euros HT
Pour qui ?
Salariés, repésentants du personnel (CSE, délégués syndicaux), managers et encadrants, professionnels des Ressources Humaines, professionnels de la santé au travail, formateurs
Objectifs
Comprendre les RPS
Savoir identifier et évaluer les RPS
Prévenir les RPS
Agir en cas de situation de RPS
Méthodes pédagogiques
Méthodes actives et participatives
Apport de connaissances
Méthodes d’analyse et de réflexion
Programme
Définir les Risques Psychosociaux
Cerner le cadre légal et les obligations de l’employeur
Evaluer les méthodes de prévention des RPS
Gérer les situations de RPS et accompagner les victimes
Manager, agir au quotidien
Articuler prévention des RPS, qualité de vie au travail (QVT) et bien-être au travail (BET)