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Diagnostiquer et prévenir les risques psycho-sociaux (RPS)

2 jours (14h)

Présentiel ou distanciel

A partir de 1 200 euros HT

Pour qui ?

Membres élus du Comité Social Economique (CSE), représentants syndicaux.

Objectifs

R

Identifier et réduire les différents facteurs de risques susceptibles d’affecter la santé mentale au travail

R

Cerner les obligations juridiques de l’employeur en matière de RPS

R

Articuler prévention des RPS,qualité de vie au travail (QVT) et bient-être au travail (BET)

Méthodes pédagogiques

R

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l’expérimentation

R

Transfert de compétences

Programme

E

Définir les risques psycho-sociaux (RPS)

E

Préparer la démarche d’évaluation et de prévention des risques psycho-sociaux

E

Manager pour agir au quotidien

E

Prévenir les RPS et améliorer la qualité de vie au travail